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正义网讯(记者刘韬 通讯员吴钦长 丘恺琦)近日,广东省广州市花都区检察院的人才培养“飞花”计划实施方案经该院党组会审议通过,印发试行。该院将以“飞花”计划实施方案为抓手,立足政治建检、党建强检、人才兴检、文化育检四大基地,全面提升干警员工政治能力、业务能力、调研能力、创新能力、综合能力。
该实施方案突出政治素质要求,将政治理论学习、党建引领业务发展、全面从严治检等要求作为人才建设的重要考核指标。同时突出专业素能建设,采取梯度培养模式,将全面培养与拔尖培养相结合,打基础与筑优势相贯通,既扩充人才库又训练尖子兵,着力打造数量充足、结构优化、布局合理、素质精良的人才队伍。该院还突出体制机制建设,统筹推进人才培养与考评同向发力,为干警建立个人培养档案,定期汇总更新,选树优秀典型,推动形成该院“人人尽其才、无处不飞花”的人才兴检特色。
据悉,近年来,花都区检察院全面深化人才强检建设,培育打造了集学习发展中心、“花检飞花”和青春红棉品牌孵化室于一体的人才兴检基地,创建了面向青年干警的花检“飞花”人才计划,创立启航、续航、领航三个五年人才梯队培养机制。“飞花”计划的实施有力促进了青年才俊逐渐冒尖、人才厚度日渐提升。
“人才培养唯有激发内生动力和创新精神,让‘人人皆可成才、人人尽展其才’蔚然成风,才能实现以人才队伍‘质’的优势弥补人力资源‘量’的不足。”花都区检察院党组书记、检察长沈万军说。
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