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申请工伤逾期单位承担什么费用?
随着工伤保险制度的不断完善,越来越多的单位开始重视员工的安全健康问题。如果员工在工作中受伤,单位一定要及时采取措施,妥善处理工伤事宜。而如果单位未能在规定时限内提交工伤申请,则需要承担相应的法律责任。
那么,申请工伤逾期单位需要承担哪些费用呢?根据《工伤保险条例》的规定,单位未在规定时限内提交工伤申请的,或者未按照有关规定提交工伤认定申请材料的,由社会保险行政部门责令限期改正。如果单位逾期不改正,社会保险行政部门可以处2000元以上2万元以下的罚款。
除了罚款外,单位还需要承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》的规定,单位未在规定时限内提交工伤申请,或者未按照有关规定提交工伤认定申请材料的,工伤保险基金不予支付工伤待遇。如果单位已经享受了工伤保险待遇,则由单位偿还。
另外,如果单位在申请工伤时提供虚假或者隐瞒事实的证明材料,社会保险行政部门应当撤销该单位享受工伤保险待遇的资格,并责令该单位赔偿因虚报工伤所产生的工伤保险待遇差额。
申请工伤逾期单位需要承担的法律责任包括罚款、赔偿责任以及撤销享受工伤保险待遇的资格等。因此,单位应该按照规定及时提交工伤申请,以免承担不必要的法律责任。
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